Medan - Lowongan Kerja BUMN Terbaru Rekrutmen PT Angkasa Pura II (Persero) Tingkat SMA/SMK/D3 September 2016

Lowongan Kerja Terpercaya - Lowongan Kerja BUMN Terbaru Rekrutmen PT Angkasa Pura II (Persero) Tingkat SMA/SMK/D3 September 2016

Poskerjamedan.com. Lowongan Kerja BUMN. Informasi terbaru untuk Loker Bumn September 2016 di PT Angkasa Pura II (Persero), merupakan salah satu Badan Usaha Milik Negara yang bergerak dalam bidang usaha pelayanan jasa kebandarudaraan dan pelayanan jasa terkait bandar udara di wilayah Indonesia Barat. Angkasa Pura II telah mengelola 13 Bandara, antara lain yaitu Bandara Soekarno-Hatta (Jakarta), Halim Perdanakusuma (Jakarta), Kualanamu (Medan), Supadio (Pontianak), Minangkabau (Padang), Sultan Mahmud Badaruddin II (Palembang), Sultan Syarif Kasim II (Pekanbaru), Husein Sastranegara (Bandung), Sultan Iskandarmuda (Banda Aceh), Raja Haji Fisabilillah (Tanjungpinang), Sultan Thaha (Jambi), Depati Amir (Pangkal Pinang) dan Silangit (Tapanuli Utara). Saat ini PT Angkasa Pura II (Persero) mengajak tenaga-tenaga muda dengan semangat pelayanan terbaik pada masyarakat pengguna jasa transportasi udara. Adapun kriterianya adalah sebagai berikut:

I. PERSYARATAN UMUM:

IPK minimal 2.75 (skala 4) untuk Perguruan Tinggi atau nilai rata-rata ijazah minimal 7 untuk SLTA setingkat
Tidak memiliki Orang Tua (Ayah/Ibu) yang masih bekerja aktif di PT Angkasa Pura II (Persero)
Berasal dari Perguruan Tinggi berakreditasi minimal B
Mampu berbahasa Inggris
Mampu mengoperasikan Ms. Office (Ms. Word, Ms. Excel, dan Ms. Power Point)
Tidak bertato dan bertindik
Berbadan sehat yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Dokter (asli)
Berkelakuan baik dan tidak pernah terlibat kegiatan kriminal yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Angkasa Pura II (Persero)
Mengikuti seluruh tahapan seleksi

II. PERSYARATAN KHUSUS:

1. AVIATION SECURITY (AVS)

Pria/Wanita
Usia :
- Sumber Umum : minimal 18 tahun dan maksimal 22 tahun
- Sumber Internal : minimal 18 tahun dan maksimal 35 tahun
Pendidikan SLTA setingkat
Tinggi badan minimal :
- 165 cm (untuk laki-laki)
- 160 cm (untuk wanita)
Berpenampilan menarik dan berat badan proporsional
Tidak buta warna
Tidak berkacamata/contact lens
Lebih disukai yang telah memiliki SKP (Sertifikat Kecakapan Personil)
Bagi Sumber Internal wajib melampirkan surat keterangan yang menyatakan masih aktif sebagai karyawan outsourcing di lingkungan PT Angkasa Pura II (Persero)

2. APRON MOVEMENT CONTRO (AMC)

Pria
Usia :
- Sumber Umum : minimal 18 tahun dan maksimal 28 tahun
- Sumber Internal : minimal 18 tahun dan maksimal 35 tahun
Pendidikan D III Semua Jurusan kecuali Seni, Keguruan, Filsafat, Agama, Ilmu Kesehatan Masyarakat, Keperawatan, Pertanian, Peternakan
Tinggi badan minimal 165 cm, berat badan proporsional
Tidak buta warna
Tidak berkacamata/contact lens
Lebih disukai yang telah memiliki SKP (Sertifikat Kecakapan Personil)
Lebih disukai memiliki SIM A
Bagi Sumber Internal wajib melampirkan surat keterangan yang menyatakan masih aktif sebagai karyawan outsourcing di lingkungan PT Angkasa Pura II (Persero)

3. RESCUE & FIRE FIGHTING SERVICES (RFS)

Pria
Usia :
- Sumber Umum : minimal 18 tahun dan maksimal 22 tahun
- Sumber Internal : minimal 18 tahun dan maksimal 35 tahun
Pendidikan SLTA jurusan IPA, SMK Jurusan Teknik Elektronika, Otomotif, Teknik Listrik, dan Teknik Mesin
Tinggi badan minimal 165 cm, berat badan proporsional
Tidak buta warna
Lebih disukai memiliki SIM A atau B
Lebih disukai yang telah memiliki SKP (Sertifikat Kecakapan Personil)
Bagi Sumber Internal wajib melampirkan surat keterangan yang menyatakan masih aktif sebagai karyawan outsourcing di lingkungan PT Angkasa Pura II (Persero)

4. NFRASTRUCTURE MAINTENANCE (IFM)

Pria
Usia :
- Sumber Umum : minimal 18 tahun dan maksimal 28 tahun
- Sumber Internal : minimal 18 tahun dan maksimal 35 tahun
Pendidikan D III Teknik Sipil atau Teknik Bangunan & Landasan
Lebih disukai memiliki nilai TOEFL minimal 400
Lebih disukai memiliki SIM A atau B
Dapat mengoperasikan program Auto Cad
Lebih disukai dapat mengoperasikan Design Gambar Tiga Dimensi
Tidak buta warna
Bagi Sumber Internal wajib melampirkan surat keterangan yang menyatakan masih aktif sebagai karyawan outsourcing di lingkungan PT Angkasa Pura II (Persero)

*Sumber Internal
Yang berhak menggunakan jalur sumber internal adalah karyawan aktif dari perusahaan outsourcing di lingkungan PT Angkasa Pura II (Persero). Selain karyawan dari perusahaan outsourcing di lingkungan PT AP II masuk kategori umum. Pelamar umum yang mendaftarkan diri dalam kelompok sumber internal otomatis akan dinyatakan gugur.

Bagi anda yang berminat untuk berkarir dan bergabung bersama PT Angkasa Pura II dan memenuhi persyaratan yang diajukan diatas, Silahkan daftarkan diri anda melalui Website resmi Rekrtumen PT Angaksa Pura II melalui Link dibawah ini:

APPLY ONLINE

III. KETENTUAN UMUM

Selama rekrutmen, tidak ada korespondensi maupun kontak antara kandidat dan PT Angkasa Pura II (Persero) atau Panitia Pelaksanaan Rekrutmen & Seleksi PT Angkasa Pura II (Persero).
Pengumuman hasil tes dan pemberitahuan keikutsertaan pada setiap tahapan akan dilakukan melalui website www.ppm-rekrutmen.com/angkasapura2. tanggal 18 September 2016
Semua proses rekrutmen dan seleksi oleh Panitia Pelaksanaan Rekrutmen & Seleksi PT Angkasa Pura II (Persero) akan dilakukan sesuai dengan kota pilihan peserta seleksi (Jakarta, Medan, Palembang, Pekanbaru, dan Padang).
Panitia Rekrutmen & Seleksi PT Angkasa Pura II (Persero) TIDAK menanggung segala bentuk biaya untuk keperluan rekrutmen dan seleksi yang dikeluarkan oleh kandidat.
Panitia Rekrutmen & Seleksi PT Angkasa Pura II (Persero) TIDAK pernah meminta pembayaran dalam bentuk apapun dari para kandidat. Harap mengabaikan pihak-pihak tidak bertanggung jawab yang meminta sejumlah uang terkait rekrutmen dan seleksi.
Penetuan hasil rekrutmen dan seleksi adalah mutlak dan menjadi kewenangan sepenuhnya Panitia Pelaksanaan Rekrutmen & Seleksi PT Angkasa Pura II (Persero) dan tidak dapat diganggu gugat.
Masa waktu registrasi online adalah 3 September s.d. 9 September 2016 pukul 23.59 WIB
Peserta yang dinyatakan lolos dalam proses rekrutmen dan seleksi akan diikat dengan kontrak Karyawan Masa Permagangan (KMPg)