Officer Development Program (ODP) merupakan posisi rekrutmen pada level officer melalui program pengembangan pemimpin masa depan Bank BTN dan sekaligus mendidik calon pegawai menjadi bankir profesional, dimana para calon pegawai dibekali dengan pendidikan dan pelatihan di kedua sisi baik hard competencies dan soft competencies, diberbagai bidang baik bidang pendanaan maupun bidang perkreditan.
Kualifikasi :
- Warga Negara Indonesia ;
- Laki-laki dan perempuan
- Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama ikatan dinas
- Usia maksimal 26 tahun (belum berulang tahun ke-27 pada tahun rekrutmen berjalan)
- Pendidikan minimal S1 dari PTN/PTS terkemuka dan memiliki reputasi baik
- Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3.00 (skala 4.00)
- Diutamakan dari jurusan Ekonomi (Manajemen, Akuntansi, dan Studi Pembangunan), Hukum (Perdata dan Pidana), Ilmu Komputer / Teknik Informatika, Teknik (Sipil, Arsitektur, Elektro, ), Psikologi dan Statistika
- Tinggi badan minimal 160 cm (laki-laki) dan 155 cm (perempuan)
- Berat badan proporsional dan berpenampilan menarik
- Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 tahun
Lokasi Tes Semarang, klik tombol dibawah untuk kirim lamaran online via website resmi Bank BTN. Berakhir 05-02-2017
Kudus - Officer Development Program Bank BTN
Anda telah melihat artikel yang berjudul Kudus - Officer Development Program Bank BTN dengan url permalink https://lo-wongankerja.blogspot.com/2017/01/kudus-officer-development-program-bank.html Semoga artikel tersebut bisa bermanfaat. Terima Kasih.
Tag : Kudus,
0 komentar:
Posting Komentar